Herzlich Willkommen

GfeO

GfeO

Gesellschaft für empirische Organisationsforschung

  • Home
  • Products
    • Development
      • Führung & Jazzimprovisation
      • Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
      • Blockchain Hype oder Disruption?
      • CHAOS MONKEY
      • MINDFULNESS TRAINING
      • Ist DEVOPS eine Philosophie?
      • Personalführung
        • Leadership Development
        • Digital Leadership
        • Führen und Entscheiden
        • Führung und Motivation
        • Führen von Gruppen und Teams
        • Führung und Gesundheit
        • Das IBPC
      • Gesundheitsmanagement
        • Psychische Gefährdung und Belastung
        • Faktoren psychischer Gesundheit
        • Resilienz
        • Gesund bleiben in der digitalen Welt
        • Digitale Informationsflut
        • Altersgerechte Führung
      • Change Management & Leadership
        • Change – Seminar 2019
    • Research
      • Statistische Organisations-Diagnostic
      • Mitarbeiterbefragungen
      • Evaluationen
      • Gefährdung psychische Gesundheit
    • Congress
      • 4. Regensburger Scientific Leadership Day 2019
      • 3. Scheyerer Führungskräfteklausur 2019
      • 3. Regensburger Scientific Leadership Day 2018
      • 2. Scheyerer Führungskräfteklausur 2018
      • 2. Regensburger Scientific Leadership Day 2017
  • Team
  • References
  • Publications
  • PsyNews
  • Newsletter
  • Contact

Products

  • 3. Regensburger Scientific Leadership Day 2018
  • 3. Scheyerer Führungskräfteklausur 2019
  • 4. Regensburger Scientific Leadership Day 2019
  • Abt Markus Eller
  • Alissia Quaintance
  • Andreas Wiersich
  • Barbara Langes
  • Blockchain Hype oder Disruption?
  • CHAOS MONKEY
  • Congress
  • Datenschutzerklärung
  • Dipl.-Pol. Thomas Lühr
  • Dr. Daniela Blickhan
  • Dr. Kira Marrs
  • Dr. Lars Schatilow
  • Dr. Sonia Hornberger
  • Dr. Tobias Kämpf
  • Evaluationen
  • Evidenzbasierte humanistische Führung
  • Fotohinweise
  • Franziska Fischer
  • Führen und Entscheiden
  • Führen von Gruppen und Teams
  • Führung & Jazzimprovisation
  • Führung und Motivation
  • Gesundheitsmanagement
  • GfeO-5-Faktorenmodell
  • Günter Pecht
  • Haftungsausschluss
  • Hanna Heinrich
  • Holger Wolff
  • Ist DEVOPS eine Philosophie?
  • Judith Muster
  • Jürgen Kandlbinder
  • Katharina Hoffmann
  • M. SC. Psych. Julia Elena Punk
  • M.Sc. Psych. Magdalena Fuchs
  • Markus Pohlmann
  • Martin Daniel
  • Martin Steca
  • MINDFULNESS TRAINING
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Newsletter
  • Nicolas Lange
  • OE-Diagnostik
  • Pater Lukas Wirth
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Petra Hock
  • Prof. Dr. Boes
  • Prof. Dr. Claudia Peus
  • Prof. Dr. Dieter Frey
  • Prof. Dr. Werner Widuckel
  • Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
  • Radikalisierung
  • Reinhold Zitzlsperger
  • Robert Frank
  • Sophia Seiderer
  • Susanne Fischer
  • Sven Franke
  • Sylvia Wallasch
  • Volker Köhninger

Find us here


GfeO I Gesellschaft für
empirische Organisationsforschung
Weinweg 21
93049 Regensburg

PsyNews

  • Vom Wert des Wohlbefindens 13. Februar 2018
  • Es geht immer besser – Prävention am Arbeitsplatz 8. Januar 2018
  • Multitasking – ein Mythos 14. Dezember 2017
  • 2. Regensburger Scientific Leadership Day 6. Dezember 2017
  • Ich arbeite, also bin ich. 11. November 2017

Social Media

© GfeO. Alle Rechte vorbehalten. I Impressum I AGB I Datenschutzerklärung I Haftungsausschluss
Diese Website verwendet Cookies. Durch die Nutzung der Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.OKMehr Informationen