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Podcast - Der Weg zum agilen Unternehmen. Mehr

Jan Sauer, Silvia Wilfurth, Peter Fischer - Organisationspsychologie des Konflikts

Dr. Hans-Joachim Gergs - Digitale Transformation braucht Mitbestimmung 4.0

Prof. Dr. Peter Fischer - Innovative und gute Führung aus wirtschaftspsychologischer Perspektive

Dr. Hans-Joachim Gergs - Agilität braucht Stabilität

Dr. Hans-Joachim Gergs - Change to Change

Dr. Hans-Joachim Gergs - Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung von Unternehmen

Interview mit Prof. Dr. Peter Fischer - Humanistische Führung (report-psychologie, 09.05.2016)

Vortrag von Dörthe Dehe - Humanistische Führung

Vortrag von Prof. Dr. Peter Fischer - Generationengerechte Führung

Vortrag von Prof. Dr. Peter Fischer - Chancen von Mentoring: Neueste Erkenntnisse aus der psychologischen Forschung

Vortrag von Prof. Dr. Peter Fischer - Wahrnehmen und Entscheiden im Konflikt

Presseschau zum Vortrag von Prof. Dr. Peter Fischer "Theorien der Mitarbeiterführung" am 30.06.2016 bei den Wirtschaftsjunioren in Schwandorf

Interview mit Prof. Dr. Peter Fischer - Führungskraft als Menschenexperte (Wirtschaftszeitung)

Vortrag von Dörthe Dehe - Konfliktmanagement

Vortrag von Dörthe Dehe - Kommunikation und Konflikt im Arbeitsalltag

Vortrag von Dörthe Dehe - Mitarbeitermotivation

Vortrag von Prof. Dr. Peter Fischer - Führungskräfteverantwortung als psychologisches Problem

Interview mit Prof. Dr. Peter Fischer - Generationengerechte Führung (report-psychologie, 20.07.2017)

Artikel von Prof. Dr. Peter Fischer - Organisationspsychologie des Konflikts

Artikel von Prof. Dr. Thomas Steger - Charismatisch, transformational, teamorientiert oder partizipativ? – Führungserwartungen von deutschen Studierenden

Artikel von Prof. Dr. Thomas Steger - The impact of the global financial crisis on employee participation – two German case studies

Artikel von Prof. Dr. Thomas Steger - Organizational capacity for change, change experience, and change project performance

Artikel von Prof. Dr. Thomas Steger - Ökonomische Konsequenzen der Mitgliedschaft ehemaliger Vorstandsmitglieder im Aufsichtsrat: Eine empirische Analyse

Artikel von Prof. Dr. Thomas Steger - A brave new (digital) world? Effects of In-house Social Media on HRM

Artikel von Prof. Dr. Thomas Steger - Resurrected, recovered, but still didn’t survive? A case study on the viability of employee-owned companies

Interview mit Dörthe Dehe - Die Arbeitswelt von morgen beginnt heute (Wirtschaftszeitung, Oktober 2017)

Artikel von Dr. Hans-Joachim Gergs - Change the Change

Artikel von Dr. Hans-Joachim Gergs - Sich verändern müssen, ohne ein Vorbild zu haben

Artikel von Dr. Hans-Joachim Gergs - Haben Sie Mut zur Reflexion

Artikel von Dr. Hans-Joachim Gergs - Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung von Unternehmen

Interview mit Dörthe Dehe - Fortschritt braucht lebenslanges Lernen (Mittelbayerische)

Vortrag von Prof. Dr. Peter Fischer - Radikalisierungsprävention in Organisationen: Erkenntnisse aus der modernen Organisationspsychologie und ihre direkte praktische Anwendbarkeit für Führungskräfte

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Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung: Acht Prinzipien für ein neues Change Management

Herausgeber: Dr. Hans-Joachim Gergs

Beltz, 2016

ISBN 978-3-407-36582-8