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Empowerment und Selbstorganisation
in einer digitalen Arbeitswelt

PROGRAMM

08:30 Uhr Check-In und Networking
09:30 Uhr Begrüßung und Einführung in die Tagung

Prof. Dr. Peter Fischer, Susanne Fischer, Dr. Hans-Joachim Gergs

10:00 Uhr Digitale Transformation der Unternehmen und Generation Y

Prof. Dr. Peter Fischer, Universität Regensburg

Präsentation zum Download

10:30 Uhr The Future of the Firm – wie Digitalisierung die Organisation gestalten wird

Holger Wolff, MaibornWolff

Präsentation zum Download

11:00 Uhr Diskussion
11:20 Uhr Kaffeepause
11:40 Uhr Erfolgsfaktoren von organisationalem Wandel

Prof. Dr. Dieter Frey, LMU München

Präsentation zum Download

12:30 Uhr Mittagessen

Science Marketplace mit Forscherinnen und Forschern folgender
Universitäten und Forschungsinstitute:

  • Universität Regensburg
  • Technische Universität München
  • Universität Erlangen-Nürnberg
  • Universität Heidelberg
  • Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung München
  • Weizenbaum Institute For The Networked Society – The German Internet Institute
13:45 Uhr 2 parallele Tracks

Empowerment in einer digitalen Arbeitswelt – Neueste Forschungsergebnisse

Thomas Lühr, ISF München

Präsentation zum Download

Agile Strategieentwicklung: Ein Turbo für den Wandel. Wie man in hierarchischen Organisationen Agilität erfolgreich verankert

Dr. Lars Schatilow, IBM

14:45 Uhr Kaffeepause
15:15 Uhr 2 parallele Tracks

Teams an die Macht! – Selbstorganisation als Arbeitsmodell der Zukunft

Magdalena Fuchs, SAP

Präsentation zum Download

Führungs- und Zusammenarbeitskultur in der digitalen Arbeitswelt - Netzwerkaufbau mit Working Out Loud

Petra Hock, AUDI AG

Präsentation zum Download

16:15 Uhr Kaffeepause
16:45 Uhr Abschlussdiskussion mit Kurz-Inputs:

„Zwischen New Work und Hierarchie“ – Wieviel Selbstorganisation, Empowerment und Demokratie vertragen Unternehmen?

17:45 Uhr Ende & Networking in der Jazz-Lounge

SPEAKER

Prof. Dr. Peter Fischer

Inhaber des Lehrstuhls für Sozial-, Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftspsychologie der Universität Regensburg

Holger Wolff

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter bei MaibornWolff

Prof. Dr. Dieter Frey

Leiter des Center for Leadership and People Management und ehemals Inhaber des Lehrstuhls für Sozialpsychologie am Department für Psychologie der LMU München

Dipl.-Pol. Thomas Lühr

Wissenschaftler am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF), München

Dr. Lars Schatilow

Leiter Change für die DACH-Region und Associate Partner der IBM Deutschland GmbH

M.Sc. Psych. Magdalena Fuchs

Wissenschaftlerin im Future of Work-Team bei SAP „Innovative Business Solutions“

Petra Hock

Beraterin Digital Culture, Treiberin von Working Out Loud und Führungs- und Zusammenarbeitskultur bei der AUDI AG

Sven Franke

Arbeitswelt-Inspirator und Geschäftsführender Gesellschafter der Beratungsfirma CO:X, bekannt durch sein Filmprojekt Augenhöhe und der gleichnamigen Initiative http://augenhoehe-wege.de

Judith Muster

Soziologin und Partnerin bei Metaplan, Wissenschaftlerin am Lehrstuhl für Organisationsoziologie der Universität Potsdam

Prof. Dr. Werner Widuckel

Professur für Personalmanagement an der Universität Erlangen-Nürnberg, ehemals Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei der AUDI AG